トーエイ物流 オフィシャルブログ

９月１４日（金）に加須市にあるアイビーボウル加須にて、第３３回加須・大利根工業団地協議会親善ボーリング大会が行われました。
２０社もの会社が参加され、弊社からは、大利根物流センター所属の従業員、精鋭４名（リーダー黒田、佐藤、小山、石川）が参加いたしました。

団体戦と個人戦が行われ、団体戦では１チーム４名、１人２ゲームを投げて４人の総合点で争われます。
団体戦のみ、前回のデータを基にハンデが加わり、個人戦は、団体戦で投げた２ゲームの合計点で順位が決まります。

結果、団体戦では惜しくも入賞を逃しましたが、個人戦男子の部では、リーダの黒田主任が合計点２７８点で８位入賞しました。
また、前回個人戦女子の部で優勝した石川さんは２連覇を目指しましたが惜しくも準優勝でした。




「今回はボールをリリースする手の角度とスパットを通す位置のアドバイスをしてもらうことで、球筋が安定し、納得のいく結果を出せて大変うれしく思っています。次回はもっと安定度を高め上位入賞を狙いたいと思います。目指せ！団体優勝！！」



「次回は、平均スコア１３０点を目標とし、念願の団体優勝でチーム全員で喜びを分かち合えるようがんばります。」



大利根物流センター　T.M

８月３０日に５Ｓ工場見学会に、参加致しました。

見学先の企業様では社屋の配置が世界地図と類似している事から「世界の６大陸（オセアニア、南米、北米、アジア、ヨーロッパ、アフリカ）」に区分、テーマパーク化してのボトムアップによる自由でユニークな５S活動が行なわれていました。

アマゾンのジャングルをイメージした通路、シマウマ柄にペイントされたフォークリフト、コンビニ風事務用品棚など手作りで、至る所に遊び心がある活動がされていました。

全員で手間隙かけて製作した物や整理した施設は愛着が沸き、汚さずに使用する意識が生まれること、自主性を重んじた５Ｓ活動により社員のモチベーションの向上を図っていました。

栃木県足利市では企業だけでなく、市役所、学校など地域ぐるみの５Ｓ活動が展開されています。
今回の見学会は足利市商工会議所様と受入れ企業様にご協力頂き実現致しました。

ありがとう御座いました。



安全品質推進室　M.O

暑い日がまだまだ続いています・・・

朝、会社へ出勤したら朝顔がきれいに咲いていました。
あまりにも綺麗だったので、思わずデジカメを持ってきてシャッターを切りました。
なんとも気持ちがなごみます。



９月に入り幾らかですが、朝晩涼しくなったように思えますが、日中はまだまだ残暑が厳しいですね。
体調を崩さぬよう、がんばりましょう。

ＰＳ．朝顔・ふうせんかづら・ゴーヤのコラボレーションです。



埼玉支店長代理　Ｍ．Ｎ

平成２４年度、第４回目の安全講習会を９月２日（日）埼玉県トラック教育センターにて安全講習会を実施しました。今回は埼玉支店・配車センターの乗務員が参加して行われました。


ここが埼玉県トラック教育センターです。

ＡＭ９：００より本日の講習プログラムの説明、防衛運転の座学を受けた後、ＡＭ１０：００より日常点検の実技講習です。
どのボルトが緩んでいるか？一生懸命点検中です！


タイヤレンチの使用の仕方の説明です。
試しに締め付けをしてみましたが、意外と力が要りませんでした。


次は、いよいよ実際にトラックに乗っての実技講習です。
まずは、普段どおりの運転姿勢で横ブレ体験！スラロームを走行することにより、体の横ブレを体験します。
横ブレ体験終了後、教官より正しい運転姿勢を学びます。
その後、正しい運転姿勢でもう一度、スラローム走行です。
正しい運転姿勢を取った後、体がブレないことで運転がしやすくなったことを実感しました。

ちなみに、大型車のハンドルの握り方は、時計の８時２０分
４ｔ車は９時１５分が手の位置、ベストポジションだそうです。


午後は、大型車がスラロームバック走行・方向転換、４ｔ車がスラローム・クランクバック走行の研修です。
後方ミラーだけを頼らず、仲間に誘導してもらい、窓から顔を出して障害物の目視を実行！


さすがは、プロドライバー、狭いところもちゃんとパイロンに接触せずバックしています。


本日、最後のプログラムは適性検査＆視力・動体視力の検査です。


この日は、晴れたり大雨が降ったりして、一日ムシムシする天候でした。
そんな中、乗務員たちは汗をかきながら真剣に取り組んでいました。
この日の研修を活かして、交通事故を起こさずに頑張ってもらいたいです。

最後に、毎年、埼玉県トラック教育センターの皆様には、ご指導頂きまして感謝しております。
本当にありがとうございました。

埼玉支店長代理　M.N

８月２４日にトーエイ物流のオフィシャルホームページを全面リニューアルいたしました。

またリニューアルに合わせ、このスタッフブログも新たにスタートいたしますので、よろしくお願いいたします。